为了充分了解2022届毕业生的就业思想动态和行动,摸清就业情况,收集学生对人才培养工作的意见建议。同时也为了能更深入了解学生的能力发展诉求和就业帮扶需求,在后续就业工作中精准施策帮扶学生顺利就业。医学系于2022年5月24日召开校领导与2022届毕业生就业座谈会。出席座谈会的有天津医学高等专科学校副校长王庆、医学系就业工作组全体成员以及30名2022届毕业生代表。
座谈会召开之前,通过各班辅导员老师将访谈提纲发给班级学生征求学生意见,并委托学生代表搜集同学们就业中的问题和对学校的专业培养方案的建议等,学生代表们就目前简历投递和面试情况、就业困难原因、帮扶需求以及对于学校的人才培养等方面建议发表了自己的意见。紧接着三个专业负责人从专业培养、未来职业发展、专升本和就业是否矛盾以及如何合理定位自己的就业预期等角度与学生进行了耐心的沟通交流。
医学护理学院副院长许有华从今年的高校毕业生人数客观实际和国家的就业促进政策出发,向同学们介绍了学校和系部层面对于帮助学生就业持续推动的各项工作。同时她用事实数据引导学生树立先就业再择业的就业观、引导学生备战专升本和就业“两条腿走路”、引导学生关注新业态拓宽就业思路。
医学党支部书记熊湘萍介绍了学校、系部等各个层面为了帮扶毕业生就业所做出的不懈努力、从应届生的就业优势出发帮助学生树立信心,同时从疫情后的就业形式、就业黄金时间、家庭责任角度出发引导学生要调整好就业心态,调整好就业地域限制以及初次就业的工资预期值等,引导学生树立正确的就业观和择业观。
最后王庆副校长表示此次座谈会开得很成功很有意义,毕业生代表们不仅关心自己的就业前景,而且为学校未来的发展和教学改革提出了很好的建议,非常感谢同学们的建言纳策。紧接着王校长从学校的人才培养定位出发,引导学生关注大健康、基层卫生健康领域新业态,找准自己的发展定位。最后王庆副校长鼓励同学们,作为第一届双高校学校的毕业生应该充满就业的信心,学校非常重视学生的就业工作,持续集全校之力访企拓岗帮助学生拓宽就业渠道,采取多种措施帮大家就业。建议同学们要放眼长远先就业再择业,齐心协力共克时艰把就业工作做好。
此次座谈会充分了解了学生的就业困难原因,通过多角度精准疏导,让他们对就业定位和未来发展有了清晰的认知,从而树立良好的择业观和就业观,积极地奔向职场完成就业。