为了让我系毕业生提前了解就业招聘会流程,感受就业招聘会的严肃氛围,做好个人职业规划和角色转变准备,帮助学生掌握面试的技巧与礼仪,培养学生正确的就业观。12月19日上午,护理系模拟招聘会在教师发展中心举行。2022届护理系毕业生近50人参与其中。
本次面试活动由医学护理学院书记耿东丽、常务副院长薛梅作为主考官,各个毕业班辅导员积极配合。通过结构化面试的方式,让学生体验面试的整个流程,从面试官的角度进行点评,其他学生在腾讯会议进行线上观看学习。
面试中,为了让学生真实地感受到面试竞争压力,“面试官”从护理专业的角度对学生进行提问,公正严谨。一是向学生强调面试过程中的细节问题,面试官的主要意图,以及面试过程中的技巧与礼仪要点;二是告诫同学们面试必须要有自信,不要紧张,把自己的优势和青春靓丽的精神风貌展示给面试官;三是向同学们介绍面试者的形体、语态、面容、着装等方面的问题;四是标注了各个面试者简历中存在问题,告诫同学们一定要将专业知识、专业技能体现在简历中;五是从就业准备、搜集招聘会发布信息及学校就业网等方面进行了详细说明。
参加模拟面试的付惜梦同学在面试结束后分享道:“我觉得这次活动特别好,衷心感谢老师们抽出周日的休息时间来给我们做模拟,出席的老师们都很专业。通过模拟面试,让我清楚地了解到了一些面试技巧和职业素养,面试官的细致反馈,让我对职业生涯有了更明晰的方向,对即将到来的医院面试更有信心。”
本次模拟招聘会严谨、真实的模拟场景使得同学们能切身感受到就业应聘的氛围,同时又能够通过观摩、借鉴的方式学习其他学生在面试活动中的优秀表现,从而取长补短,提升自己的面试能力。护理系以此次模拟招聘会为契机,殷切希望毕业生能努力提升自身专业水平,加强就业危机意识,积极进取,脱颖而出。与此同时不断拓展招聘信息渠道,持续关注应届毕业生就业需求及问题,为学生提供更具针对性与实用性的精准服务。