为有效应对新冠肺炎疫情对2020届毕业生就业工作的影响,医疗技术系加强组织领导,落实工作责任、强化协同配合,形成纵向从专业到班级,横向从专业教师到学生辅导员网格化管理机制。多次召开就业工作专题会议,强化就业工作人人有责、全员参与、一对一辅导的原则,动员全系全员出击。在疫情期间,全面排查毕业生就业情况,加强毕业生就业数据分析,认真梳理已就业、未就业毕业生情况。创新工作思路开展线上招聘会,做好就业服务精准对接,全力做好疫情防控期间毕业生就业工作。
经过精心筹划,2020届毕业生春季线上招聘会于5月1日至5月7日期间举行。我系2017级毕业生共计324人参加了此次线上招聘会,本次线上招聘会吸引了50余家单位,涉及医学美容技术、医学影像技术、医疗设备应用技术和眼视光技术等专业,覆盖全国20多个城市,提供就业岗位共计600余个。

在线上招聘会筹备期间,全体教师主动联系、多渠道与用人单位沟通,严格筛选匹配用人单位,为毕业生提供更多更优质的就业岗位,并将企业简介、招聘简章、企业宣传资料等信息发布在职教云平台上,毕业生在职教云平台上在线浏览企业信息。在此期间,系部发布了“2020年毕业生就业意向调查”,共有近200人参与就业意向反馈,再将学生就业意向单位和就业意向岗位的调查结果分类汇总反馈给各招聘单位,辅助学生和招聘单位完成线上答疑和面试等,在毕业生和用人单位之间架起了沟通的桥梁。

此次招聘会为广大毕业生拓展了就业空间,建立了多元求职就业渠道,助力毕业生顺利实现毕业即就业,提高就业质量。下一步,医疗技术系将持续开展对毕业生就业指导和职业规划教育活动,保障疫情期间2020届毕业生平稳就业。